Hintergründe verstehen
Menschen zusammenbringen
Arbeit neu denken
Sie möchten mehr Partizipation in Ihrem Team?
Sie möchten das Potential von Diversität und Kulturunterschieden nutzen?
Sie möchten Veränderungsprozesse aktiv gestalten?
Seit 15 Jahren entwickeln wir maßgeschneiderte Trainingskonzepte für kultursensible Zusammenarbeit und Partizipation. Mit Methoden aus dem New Work, Facilitating, agiler Organisationsentwicklung und Design Thinking.
Wir arbeiten fundiert, praxisnah und innovativ.
Leistungen
Moderation und Großgruppenveranstaltungen
Paneldiskussionen, Expertengespräche,
Open Space, Zukunftskonferenz
Referenzen
Publikationen
Benelux: Politik, Alltag, Kultur und Geschichte. Porträt einer Region.
Ch. Links Verlag, Berlin 2017.
„Klar strukturiert und gut lesbar. Das Wichtigste über die drei Länder wird in diesem Buch treffend auf den Punkt gebracht.“
Fabian Thimm, INTERREG-Manager der Region Aachen
Beruflich in den Niederlanden. Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte.
Vandenhoeck und Ruprecht, Göttingen 2008 [zus. mit B. U. Schlizio und A. Thomas].
„Wirklich überzeugende Lösungen“
Tanja Holzhey, Kommunikationsabteilung MEE
Zwischen Pommes und Praline.
Mentalitätsunterschiede, Verhandlungs- und Gesprächskultur in den Niederlanden, Belgien, Luxemburg und NRW. Agenda-Verlag, Münster 2003.
„Fundiert, aber ohne trockenes Fach-Chinesisch“
Thomas Claassen, Rheinische Post
Andere Länder, andere Sitten. Unternehmenskulturen in West-, Mittel- und Osteuropa.
Booklet für Vestas Central Europe, 2010.
„Kurz und knapp, hier steht genau das, was man im Arbeitsalltag braucht!“
Birgit Kox, Vestas